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杭州律师网:关于工伤的标准

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消息,目前,工伤发生的比例日益增加,很多企业都已经参加了工伤保险,全国现在发生的工伤事例中,大约有80%左右因工作原因导致工伤,大约有8%的在上下班途中遇到交通事故而导致工伤。日前还有人向杭州律师网

的王律师询问,如果已经退休了,在找到其他的工作能不能算作是工伤,杭州律师

王律师解释到,因为退休的员工已经不具备签订劳动合同的资格,所以他与用人单位也不是属于劳动关系,现在新颁布的劳动法中还没有明确的规定,这样能不能算是工伤。杭州律师

王律师也是给大家整理了关于工伤的标准。

杭州律师网的王律师说到 只要符合下述条件中任一条的,都可认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外,还有三种情形可以视同工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

对于在上下班途中,遇到交通事故算工伤的话,首先要有交警部门出具的责任认定书,证明工伤申请者不负事故的主要责任。同时要在上下班的“合理时间”和“合理路线”。这样子受伤人群才能得到属于自己的工伤赔偿。(以上内容由杭州律师网

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