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杭州如何找工伤认定律师

杭州如何找工伤认定律师。朱雁飞律师,中国政法大学法学研究生(在读),上海浩信(杭州)律师事务所劳动人事诉讼研究中心主任,经济犯罪部副主任。系浙江河南商会政法顾问组副组长,浙江省社会公益律师服务团成员,河南公安学院法律实务课讲师。朱雁飞律师曾任某专业刑辩律师事务所专职刑辩律师,担任多家企业法律顾问,多次在社会上组织宣讲劳动法律知识。 朱雁飞律师专业从事律师业务多年,具有深厚的法学理论功底,成功发表多篇学术论文,多次到各地授课、宣讲。朱雁飞律师多年的实战经验,在与委托人沟通过程中,能够迅速、准确把握案件关键,精湛的法律水平,真诚的法律服务,根据委托案件的不同情况,为当事人量身定做有针对性地解决方案!

劳动关系的特征  1、劳动是一种结合关系  2、从属性的劳动组织关系  3、劳动关系是人身关系  4、劳动合同无效的问题

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 劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料:  (一)用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明。  (二)需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书。  (三)合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同。固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。  (四)劳动争议仲裁委员会的裁决书,或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。  (五)劳动争议发生的事实根据(包括劳动争议如何发生的、争议的内容、能证明劳动争议案件情况的一切证据材料)。  (六)用人单位提供解决争议的法律依据。依照的法律、行政法地方性法规、参照的规章的名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。

如何进行工伤事故索赔?   1、劳动者可以先催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;   2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;   4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;   5、用人单位拒不工伤赔偿的,劳动者可先向仲裁机构提出仲裁,达成和解的,私下解决;若不能和解的,根据仲裁裁决进行索赔;若劳动者或者用人单位对仲裁裁决不满的,可向法院提出诉讼。

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劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。  省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:  1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:  (1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章。  (2)制定本级劳动鉴定的工作制度。  (3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导。  (4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。  

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